Carrière

Nous construisons des jeux qui rapprochent les gens. Si vous partagez cette vision, peut-être que votre prochain chapitre s'écrit avec nous.

Nous sommes actuellement à la recherche de deux profils :

  • • Stagiaire Community Manager & Content Creator (Jeu vidéo)
  • • Freelance Sound Designer (Jeu vidéo)

Process de recrutement

1

Premier contact

Un premier échange téléphonique pour faire connaissance, répondre à vos questions et, si le feeling est là, planifier un entretien.

2

Entretien

Un entretien approfondi avec l'équipe pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre vision du jeu vidéo.

3

Test technique

Un exercice pratique adapté à votre domaine, réalisable à votre rythme, pour nous montrer comment vous travaillez.

4

Décision & offre

Si tout s'aligne, on vous fait une offre et on prépare votre arrivée dans l'équipe avec soin.